Hooggeplaatste bestuurders van grote Chinese banken en andere staatsbedrijven werden al relatief slecht betaald, maar sinds begin dit jaar krijgen ze nog minder.

De Chinese overheid snijdt in de salarissen van de directeuren om de ongelijkheid in het land tegen te gaan. Ingewijden zeggen tegen persbureau Bloomberg dat topmanagers bij de vijf grootste banken dit jaar genoegen moeten nemen met zo'n 600.000 yuan minder aan beloning. Omgerekend betekent dat een korting van bijna 87.000 euro.