Dat nieuwe technologieën een impact hebben op het jobaanbod, is duidelijk. De komst van het internet heeft geleid tot een pak nieuwe jobs. Maar ook andere technologieën sturen de arbeidsmarkt. Zo zien we in 2016 een stevige opmars van de data scientist, die aan de slag moet met de bergen info die bedrijven voorhanden hebben. De alomtegenwoordigheid van sociale media zorgt er dan weer voor dat social media managers onontbeerlijk worden. Ook de actualiteit bepaalt voor een deel welke functies veelgevraagd zijn. Een nieuwe wetgeving kan er voor zorgen dat een heel nieuw profiel ontstaat. Voor 2016 zal dat de data protection officer zijn, die er voor bedrijven op moet toezien dat de nieuwe regelgeving omtrent de bescherming van persoonsgegevens correct wordt toegepast. Een gebeurtenis als de recente terreurdreiging zorgt ervoor dat er een acute nood is aan bewakingsagenten en een groter milieubewustzijn zorgt voor het ontstaan van avant-garde koerierssystemen. We lijsten in wat volgt een aantal nieuwe jobs en trends voor je op, die in 2016 op de arbeidsmarkt zullen opduiken.