Dat blijkt dinsdag uit onderzoek van consultancybureau Towers Watson naar het personeelsbeleid van 62 bedrijven met in totaal honderdduizend werknemers.

Het merendeel van de bedrijven die snijden in de personeelskosten (93 procent) geeft aan niet te compenseren als het bedrijfsresultaat er weer gunstiger uitziet.