[...] De overlevingsdrang van de top van de organisatie gaat ten koste van de zorgverlening aan hulpbehoevende cliënten aan de onderkant van de organisatie. Als tenslotte een thuiszorgorganisatie als TSN met 12.000 medewerkers vele duizenden moet ontslaan geeft dit drama duidelijk aan dat uiteindelijk de verzorging van hulpbehoevenden voor een flink deel verloren gaat.