In 2014 gaat de wettelijke pensioenrichtleeftijd in één klap naar 67 jaar. Daarover heeft u onder meer al kunnen lezen in het bericht ‘Pensioenrichtleeftijd na 2014 jaarlijks herzien’. Toen de Tweede Kamer dit plan behandelde, beloofde de ministerraad om de mogelijkheden en risico’s te onderzoeken van aanpassing van de Pensioenwet. Die moet namelijk toestaan dat pensioenfondsen en -verzekeraars voor bestaande en nieuwe pensioenaanspraken één en dezelfde pensioenleeftijd hanteren zonder dat ze hiervoor aparte toestemming hoeven te hebben van elke pensioendeelnemer.