Een reeks Zwitserse bedrijven voert de 45-urenweek in om de negatieve effecten van de dure Zwitserse franc te counteren. De werknemers gaan dus meer dan 10% langer werken en zullen daarvoor niet eens worden vergoed.

Een 15-tal exportgerichte bedrijven wil zo de werkgelegenheid beschermen en wist zijn personeelsleden te overtuigen van de noodzakelijkheid van de maatregel.