De meeste mensen werken om geld te verdienen. Ons salaris is meestal een goede aanwijzing van de werkgever over zijn tevredenheid. Ons salaris vertelt ons of we gewaardeerd worden of niet. Bijna vier op 10 werknemers vindt echter dat hij of zij te weinig verdient.

Het is natuurlijk ook een grijze zone. Het is niet altijd eenvoudig om uw salaris te vergelijken met dat van een collega. Toch zijn er bepaalde signalen die kunnen aangeven dat u te weinig verdient en dat u recht heeft op opslag.