Het liberale magazine The Economist publiceert jaarlijks zijn “glass-ceiling index” (glazen plafond-index). Daarin wordt de vooruitgang gemonitord die wordt gemaakt op vlak van gendergelijkheid in de werkplek.

Het magazine kijkt daarbij naar het aantal vrouwen dat in een land participeert in de arbeidsmarkt, hoeveel vrouwen in het topmanagement zitten, hoeveel ze verdienen in verhouding tot hun mannelijke collega’s en hoe vrouwen in het algemeen worden behandeld.