Op veel plekken in de wereld is dit Het Grote Raadsel Waar Economen Zich Over Buigen: waarom stijgen de lonen niet terwijl er minimale werkloosheid is? BNR-macro-econoom Kees de Kort weet het ook (nog) niet.
Op veel plekken in de wereld is dit Het Grote Raadsel Waar Economen Zich Over Buigen: waarom stijgen de lonen niet terwijl er minimale werkloosheid is? BNR-macro-econoom Kees de Kort weet het ook (nog) niet.
Japan en Duitsland hebben bijvoorbeeld minimale werkloosheid, maar ook daar stijgen de lonen niet. Met de Amerikaanse economie lijkt het beter te gaan nu de Amerikaanse WERKGEVERs het werven van nieuwe werknemers flink hebben opgevoerd. Maar met de loonontwikkeling schiet het ook daar niet op. Zo steeg het aantal banen, maar de banen zelf stelden niet zoveel voor: hospitality en burgers flippen. ‘Maar goed, een baan is beter dan geen baan.’ Daar komt bij dat veel ouderen ingezet worden, dus opgeteld maakt De Kort weer aantekeningen.
Lees verder op BNR.nlBanken geven doorgaans graag verregaande automatisering als reden op wanneer ze personeel ontslagen. Toch hebben diezelfde banken anno 2017 soms nog vijf dagen nodig om uw loon op uw bankrekening te krijgen nadat het door uw WERKGEVER is gestort.
Lees verder op Express.beIn de eurozone waren de voorbije 8 jaar nooit minder mensen werkloos dan vandaag. De werkloosheid is er vorige maand gedaald van een piek van 12% naar 9,5% in april. Sinds 2013 hebben ruim 5 miljoen mensen in de eurozone een job gevonden. Niets dan goed nieuws op het eerste gezicht, maar uit onderzoek van de Europese Centrale Bank blijkt nu dat er een groot onderliggend probleem schuilt: de lonen stijgen niet. Dat is wat normaal gebeurt wanneer steeds meer mensen werken. WERKGEVERs moeten dan betere voorwaarden aanbieden om goede mensen – die dan schaarser worden op de arbeidsmarkt – aan te trekken. Hogere lonen geven de mensen meer koopkracht, wat op zijn beurt de inflatie doet stijgen. Mensen beschikken over meer geld, geven meer uit, waardoor de toenemende vraag de prijzen doet stijgen. Textbook economics, als het ware.
Lees verder op Express.beDe luchthavengemeenschap op Brussels Airport komt collectief in opstand tegen het uitblijven van een oplossing voor de Brusselse geluidsnormen. Vakbonden en WERKGEVERs gaan samen actievoeren.
Lees verder op HLN.beEen werkdag van zes uur is voor de WERKGEVER financieel niet houdbaar. Dat is de conclusie van een experiment in de Zweedse stad Göteborg, waar achtenzestig verpleegsters van een senioreninstelling gedurende twee jaar in een stelsel van een zesuren-dag, met behoud van wedde, konden functioneren.
De initiatiefnemers stellen dat het experiment positieve resultaten heeft opgeleverd, waarbij onder meer bleek dat de verpleegsters zich in een betere conditie voelden, waardoor het ziekteverlet daalde en de patiëntenzorg verbeterde.
Toch zijn er geen plannen om het experiment verder te zetten, want de zesuren-dag blijkt volgens de verantwoordelijken financieel niet haalbaar.
Lees verder op Express.beBedankt voor je aanmelding.
Vanaf heden ontvang je dagelijks de meest opmerkelijke headlines van de dag.
Je kunt het venster nu sluiten.
Goudportal.nl
Goudportal.nl is in 2009 opgericht door Richard de Feber om de andere kant van het economische nieuws te belichten. Veel van het nieuws omtrent de economie en de crisis dat wordt gepubliceerd door de gevestigde media is totaal niet gebaseerd op de huidige werkelijkheid. Mensen beginnen wakker te worden uit de droom dat de economie altijd maar door kan groeien. De gemiddelde burger wordt steeds slimmer en gaat zelf op onderzoek uit.
Goudportal.nl heeft een unieke samenstelling van nieuws voor u geselecteerd, zodat u altijd op de hoogte bent van wat er speelt in de wereld. Op Goudportal.nl staan dagelijks nieuwe headlines over de economie, goud, cryptocurrencies en nog tal van andere onderwerpen. U kunt zelf bepalen welke onderwerpen u als nieuws wenst te zien op Goudportal.nl. U kunt de rubrieken zelf in of uitschakelen en zo het nieuws te personaliseren.
Heeft u zelf interessant nieuws dat u wilt delen? Tip de redactie en stuur een e-mail naar [email protected].
Bedankt voor uw bericht. Wij gaan er zo snel mogelijk mee aan de slag! U kunt het venster nu sluiten.
Goudportal.nl